- важливими детермінантами складу і змісту специфічни:
принципів організації виступають: функції системи соціально
трудового партнерства, статус її учасників, інтереси, щ
реалізовуються ними;
- організація системи соціально-трудового партнерств; відповідно до шуканих принципів повинна забезпечувати : внутрішню впорядкованість, стійке функціонування і розвиток.