Повинні бути враховані в організації системи соціально -трудового партнерства принципи та засади розроблені міжнародною організацією праці:
- загальний і міцний мир може бути встановлений лише на основі соціальної справедливості;
- ненадання в якій-небудь країні працівникам нормальних умов праці є перешкодою для інших країн, які бажають покращити становище трудящих;
-свобода слова і свобода об’єднання є необхідними
умовами постійного прогресу;
- злиденність у будь-якому місці є загрозою для загального добробуту;