Виділення невирішеної частини загальної проблеми. Вітчизняна теорія відносин соціально-трудового партнерства знаходиться ще в стані становлення, свідченням чого є неусталеність визначення самого поняття “соціально-трудове партнерство” та відмінності у підходах до розуміння принципів його функціонування з боку різних вчених. Ми пропонуємо власне бачення функцій та принципів соціально-трудового партнерства, їх класифікацію.