Заслуговують на увагу принципи соціально-трудовоп партнерства розроблені Мірошниченком О.В. [7, 127]:
- законність;
- повноважність і рівноправність сторін та їх представників;
- сприяння держави розвиткові соціально-трудового партнерства на демократичних засадах;
- свобода вибору та обговорення питань, які входять у
сферу соціально-трудового партнерства;
- добровільність і реальність зобов’язань, які приймаються сторонами;